Le blog du SNJ Ouest-France

Complémentaires santé et prévoyance : il faut impliquer les salariés !

Les salariés ont appris il y a quelques semaines que le groupe Sipa Ouest-France avait lancé un « appel d’offres » confié à un courtier en assurances pour remettre sur la table les régimes de complémentaires santé et de prévoyance de ses différentes sociétés avec, pour objectif affiché, de retenir un « socle commun (de garanties) au-dessous duquel aucune entreprise ne pourra descendre ». Pour rappel, à Ouest-France, la complémentaire santé est du ressort de la mutuelle d’entreprise ; la prévoyance est confiée à Audiens. [Lire la suite sur le document ci-dessous]

Une direction des ressources humaines dans un état « extrêmement préoccupant »

Le 21 janvier dernier, les élus du CSE avaient voté, à l’unanimité, le recours à une expertise pour « risques graves » au service de la direction des ressources humaines (DRH). Cette expertise a été menée par le cabinet Syndex qui en a fait la restitution lundi 28 juin devant les représentants du personnel, la direction et les services de la Dreets (inspection du travail).
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Cotisations retraites complémentaires : la direction se moque du monde

Début 2021, des salariés et leurs représentants ont levé le lièvre : pendant deux ans, 2019 et 2020, l’entreprise a omis de prélever une partie des cotisations de retraite complémentaire. Pendant ces 24 mois, les salariés ont donc touché plus qu’ils n’auraient dû, à hauteur de vingt euros par mois. Vingt euros qui auraient dû finir dans les caisses d’Audiens, l’institution de prévoyance qui gère la retraite complémentaire de l’entreprise. [Lire la suite sur le document ci-dessous]