Droits voisins : l’intersyndicale réclame une véritable part appropriée et équitable
Tract intersyndical sur les droits voisins : document ci-dessous.
Tous ensemble, rattrapons l’inflation !
La direction devrait rougir quand, lors du CSE de février dernier, elle annonce : « Ce sont des augmentations de salaire ou des embauches. » Une telle désinvolture devant les élus est INADMISSIBLE !Assurer un salaire en cohérence avec l’inflation, c’est ce que le journal publie chaque jour dans les pages du journal. Aussi, pourquoi la direction du premier quotidien de France se dispenserait-elle d’organiser en temps et en heure la négociation sur les salaires ? (suite du tract intersyndical sur le document ci-dessous)
Salaires : il faut rattraper la décennie perdue
Communication intersyndicale du 29 janvier 2024
Lors de la dernière Négociation annuelle obligatoire (NAO), la direction d’Ouest-France a consenti des hausses de salaire rachitiques à une partie seulement des salariés de l’entreprise. Respectivement + 3 %, + 2 % et + 1 % pour ceux gagnant jusqu’à 30 000 €, 40 000€ et 50 000 € brut, rien au-delà. [suite sur le document ci-dessous]