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Étiquette : Négociations

Salaires : une prime pour éviter des non-parutions

Après plusieurs réunions de négociation difficiles en septembre et octobre, et deux non-parutions faisant suite à des arrêts de travail de salariés des imprimeries, la direction a – enfin – consenti à lâcher du lest sur les salaires lors d’une nouvelle réunion, jeudi 28 octobre. Concrètement, ils seront augmentés à compter du 1er novembre 2021, selon les modalités suivantes : +1,5 % pour les salariés touchant jusqu’à 1,6 Smic de salaire brut, et 0,8 % entre 1,6 et 2,5 Smic (le critère étant le salaire mensuel brut de base). À ces hausses pérennes s’ajoutera une « prime exceptionnelle de pouvoir d’achat » (prime « Macron ») de 300 €, qui devrait être versée en novembre également aux CDI et aux CDD ayant travaillé douze mois sur la période janvier 2020-septembre 2021. Cette Pepa est exonérée de cotisations sociales pour les salariés touchant moins de trois fois le Smic.

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Négociations salariales : une direction dogmatique et un gros gâchis

Pour la deuxième fois depuis le début du mois, le blocage de la direction sur la question des salaires s’est traduit par un arrêt des rotatives et des lecteurs privés de journal. Nous ne pouvons que déplorer ce gâchis qui attriste tous les salariés.

La direction, handicapée par son manque de culture du dialogue et de la négociation, porte une lourde responsabilité. Au démarrage de cette négociation annuelle obligatoire, elle avait commencé par affirmer, droite dans ses bottes, que toute augmentation était exclue. « Les signaux sont au rouge et on ne peut pas donner l’argent qu’on n’a pas », répète-t-elle de réunion en réunion.

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Salaires : dix ans de diète et un gros mensonge

Lors de la réunion de NAO (négociation annuelle obligatoire), qui s’est tenue mardi 6 octobre, les demandes syndicales d’augmentation générale des salaires se sont heurtées à une fin de non-recevoir catégorique et définitive de la part de la direction. Comme chaque année depuis 2012. Tous les représentants du personnel présents peuvent en témoigner. Aussi, prétendre, comme le fait la direction générale dans son communiqué, publié mercredi soir, qu’elle s’était « engagée à apporter des réponses en matière de revalorisation générale des salaires » relève d’un mensonge éhonté. (lire la suite sur le document ci-dessous)