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Étiquette : Effectifs

« Pages journalistes » : Google rédacteur en chef

Les projets « page journaliste » et newsletters locales récemment avancés par la direction ont pour caractéristique commune de proposer d’utiliser la photo des consœurs et confrères à des fins de marketing. C’est un cap inédit. Jusqu’à présent, la présentation de l’effigie des journalistes sur les supports print et web était limitée à un certain nombre de cas : l’arrivée dans une nouvelle rédaction, la participation à un débat public ou à l’animation d’une émission de télé ou l’interview de l’un ou l’une d’entre nous.

(lire la suite sur le compte rendu des réunions du CSE et de la commission rédaction de janvier 2022, ci-dessous)

Risques psychosociaux : un constat très alarmant

« Sentiment d’intensification du travail », lequel est « très fortement percuté par les transformations ». « Nécessité de s’adapter plus rapidement. » « Temps de travail qui s’étire. » « Grande difficulté à se déconnecter. » « Le salarié a l’impression d’être noyé, de perdre pied, d’être sursollicité en permanence, de travailler dans l’urgence, et d’avoir du mal à prendre du recul. » Ce n’est pas le SNJ qui le dit, mais le cabinet Pennec, dans le cadre de son enquête diligentée par la direction aiguillonnée par les représentants du personnel, sur les risques psychosociaux dans l’entreprise (1). Il en ressort un constat accablant, qui ne nous surprend pas, car cela fait des années que nous dénonçons ces dérives. Or, c’est bel et bien une obligation légale de l’employeur de protéger la santé physique et mentale des salariés.

Lire la suite dans document ci-dessous.

Infolocale : on n’est jamais si bien servi que par soi-même

« On veut aller chercher une info qui, pour partie, nous échappe. » La direction met un coup d’accélérateur sur Infolocale en proposant aux associations, clubs, compagnies, de rédiger eux-mêmes leurs articles. On n’est jamais si bien servi que par soi-même ! Certes, ils le faisaient déjà sous forme d’annonce d’événements ou de présentation de leurs activités. Cette fois, l’objectif est de passer à la vitesse supérieure en leur proposant d’écrire des « publications », ou « récits sur la vie de l’organisme ». Ces contenus pourront être longs, intégrer des photos et même de la vidéo, des liens hypertexte. Un test est en cours en Mayenne. Il a été présenté à la récente réunion du CSE. Une partie de ces contenus feront l’objet de titres d’appel dans les pages locales de la plate-forme ouest-france.fr.

Lire la suite du compte rendu des réunions de la commission rédaction du 17 novembre et du CSE du 18 novembre sur le document ci-dessous.

Un des sujets de ce tract évoque le service DRH. Pour mémoire, lien vers la communication intersyndicale diffusée à l’issue de la réunion du CSE extraordinaire du 28 juin sur le même sujet.