Étiquette : <span>Télétravail</span>

Étiquette : Télétravail

Filialiser les magazines : pour quoi faire ?

Selon les explications du directeur « commercial et marketing », la justification du « pôle magazine » en projet est de « réunir les talents » pour accroître « le développement et la rentabilité » des magazines déjà édités par Ouest-France (Bretons en cuisine, Terres de jardins, Spécial Jeux, Voyages à l’Ouest) et par ses filiales (Voiles et voiliers, Bretons). L’intention de la direction est de créer une nouvelle filiale, au sein de laquelle seraient détachés des salariés d’OF, pour gérer et développer ces titres.

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NAO 2022 : dialogue social ou dialogue de sourds ?

Le rituel de la négociation annuelle obligatoire (NAO) pourrait avoir un côté comique si les enjeux ne se comptaient pas en millions d’euros sur le compte de résultats de l’entreprise et en fins de mois difficiles pour nombre de salariés. Lundi 9 mai, pour répondre aux demandes d’augmentations salariales des représentants des salariés, la direction générale a ressorti sa batterie d’arguments, bien élimés après des décennies d’usage. Papier, encre, carburant : tout augmente, l’avenir est incertain, « on ne peut pas donner l’argent qu’on n’a pas ». Situation qualifiée « d’historique » malheureusement aggravée par l’incapacité de la direction à concrétiser ses prévisions ambitieuses de relance du journal papier, dont la diffusion continue de baisser. Conclusion sans surprise : il n’y aura pas de rattrapage des salaires.

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Plus efficace, moins stressant :
le télétravail a fait ses preuves

Gains de temps de transport, meilleure concentration, gain d’efficacité, souplesse d’organi-sation, meilleur équilibre vie professionnelle-vie personnelle, moins de stress : voilà les princi-paux avantages que les salariés mettent en avant dans l’enquête menée par la DRH sur le télétravail. Ils ont été 718 à répondre au questionnaire en ligne. Parmi eux, 101 disent ne pas pratiquer le télétravail en donnant pour premier motif : « Le mode d’organisation ne convient pas. » Sur l’ensemble des réponses, peu d’inconvénients sont soulevés. Le seul qui est large-ment évoqué est « la perte de convivialité ».

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Conditions et temps de travail aux sports : circulez, y’a rien à voir !

À la demande des élus, la rédaction en chef est venue présenter au CSE du 17 mars un premier bilan de la mise en œuvre du « projet sports » lancé l’an dernier. Elle s’est félicitée de la hausse de la consultation des papiers sportifs sur le web, des sujets « pas de côté » qui font de l’audience et génèrent des abonnements. Et de se féliciter aussi du fait que les journalistes des sports se soient « approprié le projet ». Autres motifs de satisfaction : la création d’un desk multimédia et d’un pôle SR – mise en page au siège, déchargeant les équipes départementales de ces tâches.

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