Stratégie de l’entreprise : copie à revoir !
C’est la loi (complétée par un accord propre à Ouest-France) : régulièrement, l’entreprise doit présenter au CSE ses « orientations stratégiques » pour échanger avec les représentants du personnel sur les directions qu’elle compte prendre. Pour être pertinent, ce difficile exercice de prospective doit s’appuyer sur un « plan d’affaires » à trois ou cinq ans. SUITE CI-DESSOUS
La future maquette doit être partagée avec tous les salariés
Le chantier de la future maquette avance. Le changement est prévu pour novembre 2025. Des groupes de travail planchent depuis septembre 2024 sous l’égide de Lucie Lacava, consultante en design qui accompagne Ouest-France sur ce projet, présenté au CSE le 17 décembre. [suite ci-dessous]
Rennes a-t-elle peur ? Oui, répond la REC
Compte rendu de la réunion de la commission rédaction de décembre 2024 : document ci-dessous.
Enquête sur la charge de travail : quand c’est flou…
C’est écrit noir sur blanc. Il suffit de se saisir de l’accord négociation annuelle obligatoire 2024, signé le 25 novembre 2024, par le SNJ, la CFE-CGC, la CGT ET la direction. « : Examen des modalités de l’enquête sur la charge de travail. C’est un engagement pris par la direction », précise l’accord en son article 1-4. (suite : document ci-dessous).
Organisation de la rédaction : une négociation ou une spoliation ?
Depuis des mois, pour ne pas dire plus, nombre des questions posées par le SNJ à la direction concernant la rédaction sont renvoyées vers la négociation « Adaptation numérique ». [suite : document ci-dessous]