Le blog du SNJ Ouest-France

La direction lâche de timides augmentations et oublie des salariés

Onze ans sans augmentations générales. Cela fait onze ans que l’ensemble des salaires n’a pas été revalorisé dans l’entreprise. C’est dire si les propositions de la direction étaient attendues par les représentants du personnel, en cette rentrée. (suite : document ci-dessous)

« Journal de demain » : des enjeux majeurs pour tous les salariés

Le mois dernier, la direction a lancé l’opération « journal de demain » par des rencontres entre des salariés et 160 lecteurs et non-lecteurs, au siège et dans quelques villes de l’Ouest. À en croire le directoire qui a présenté la première phase au CSE du 11 juillet, c’est ce « journal de demain » qui va nous sauver. « On refuse le fatalisme qui serait de voir la baisse de la diffusion s’accélérer, a indiqué aux élus François-Xavier Lefranc. On a la chance d’avoir ce projet fabuleux, tout est ouvert. » À condition de réussir sur trois piliers « qui sont notre cœur de métier : les abonnements, les contenus et la pub ». (suite sur le PDF ci-dessous).

A quand le respect pour nos secrétaires d’agences ?

Un projet de revalorisation des métiers des secrétariats administratifs dans les rédactions a débuté en mai 2022. Malgré les alertes lancées et les nombreuses questions posées en CSE, certaines laissées sans réponse d’ailleurs, le constat s’impose chez les salariés : « Tout ça pour ça ! » [suite : pdf ci-dessous]