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Salaires : nous n’attendrons pas juin pour espérer faire « bouger les lignes »

Percevoir chaque mois un salaire digne du travail accompli, à la hauteur de l’investissement et permettant aux salariés de se sentir reconnus par l’entreprise, ce n’est pas un petit sujet. Et pourtant…Nous avons dû rappeler le président du directoire qui s’apprêtait à quitter la salle au moment où les élus du CSE, réunis en intersyndicale, allaient lire une déclaration pour demander un plan de rattrapage en lien avec l’inflation. (suite sur le document ci-dessous)