Des bases de droit du travail ne figurent visiblement pas dans le bagage minimum de la rédaction en chef collégiale. Lors de la réunion du CSE, les élus, unanimes, ont en effet relevé que la réor-ganisation des services généraux de la rédaction a été lancée en ce mois de janvier au Dof, sans que les instances représentatives du personnel n’aient été ni informées ni consultées. (Suite sur le document ci-dessous)
Intelligence artificielle : pas question de partir bille en tête !
Bien sûr, les élus du CSE ont mis à l’ordre du jour de la dernière réunion du CSE la question de l’intelligence artificielle générative. Notamment parce qu’une initiative d’un groupe de PQR de l’Est a récemment défrayé la chronique, en annonçant vouloir se servir de l’IA pour relire et corriger des articles de correspondants. Les élus SNJ du CSE de L’Est républicain ont obtenu le principe d’une expertise. Celle-ci aura lieu en même temps que l’expérimentation. Une mission éditoriale va être confiée à l’IA. Celle de réécrire un texte de correspondant local de presse. Le SR devenant ainsi l’assistant de l’intelligence artificielle. (suite sur le document ci-dessous)
Une « dette » de congés à surveiller de près
Depuis quelques mois, des salariés (1) découvrent qu’ils ont une « dette » de jours de congés qu’ils sont sensés rembourser à l’entreprise. Certains l’ont appris lorsque leur assistante départementale leur a proposé d’éponger cette dette en utilisant un reliquat de congés non pris sur l’année passée. D’autres ont eu la surprise au moment de partir à la retraite : le décompte de leurs jours à prendre est soudain amputé, afin de rembourser ce que la DRH appelle des congés payés pris par anticipation. Quelque 400 salariés sont concernés, le nombre de jours à rembourser peut aller jusqu’à trente. (Suite sur le document ci-dessous)