« Nous croyons au journal. Si changer le format avait eu un impact positif, nous l’aurions fait. » Devant les élus du CSE, la direction a réaffirmé haut et fort sa décision de conserver le format actuel. C’était l’une des réponses attendues au grand chantier Ouest-France demain. Pas de changement donc. Rogner sur la largeur aurait demandé un investissement de 5 millions d’euros. En hauteur, près de 7 millions. Et cela aurait eu aussi un impact sur les Journaux de Loire. (suite sur le document ci-dessous)
Salaires : nous n’attendrons pas juin pour espérer faire « bouger les lignes »
Percevoir chaque mois un salaire digne du travail accompli, à la hauteur de l’investissement et permettant aux salariés de se sentir reconnus par l’entreprise, ce n’est pas un petit sujet. Et pourtant…Nous avons dû rappeler le président du directoire qui s’apprêtait à quitter la salle au moment où les élus du CSE, réunis en intersyndicale, allaient lire une déclaration pour demander un plan de rattrapage en lien avec l’inflation. (suite sur le document ci-dessous)
La rédaction en chef ne doit pas ignorer le code du travail !
Des bases de droit du travail ne figurent visiblement pas dans le bagage minimum de la rédaction en chef collégiale. Lors de la réunion du CSE, les élus, unanimes, ont en effet relevé que la réor-ganisation des services généraux de la rédaction a été lancée en ce mois de janvier au Dof, sans que les instances représentatives du personnel n’aient été ni informées ni consultées. (Suite sur le document ci-dessous)