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Salaires : il faut rattraper la décennie perdue

Communication intersyndicale du 29 janvier 2024

Lors de la dernière Négociation annuelle obligatoire (NAO), la direction d’Ouest-France a consenti des hausses de salaire rachitiques à une partie seulement des salariés de l’entreprise. Respectivement + 3 %, + 2 % et + 1 % pour ceux gagnant jusqu’à 30 000 €, 40 000€ et 50 000 € brut, rien au-delà. [suite sur le document ci-dessous]